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ju111net九州登录:ju111net九州登录2021年度考核方案

发表于：2021-12-28 文章来源： 浏览：4519次

为了搞好2021年度教职工的年度考核评比工作，促进教师队伍建设和内部管理改革的深化，充分调动教职员工的工作积极性，特制定本方案。

一、考核领导小组：

组  长：彭鑫云

副组长：刘龙潭、刘云贵、曹向阳、张振文

成  员：刘博、邵喜、吴剑、雷贤逵、陈颖、胡翰章

二、考核评比程序：

1、动员布置阶段

时间：第18周星期二（12月28日）

2、自评阶段

个人总结，填写《2021年度教职工考核登记表》。时间：2021年12月28日—2022年1月3日。

3、互评阶段

（1）述职时间及程序

各年级组、各处室在1月4日/5日下午在指定地点分组述职。每个老师与干事述职时间为1－2分钟。请各组指定专人做好会议记录，组织好投票等环节。各组会议结束后，请对应主持人将原始选票收集封存，当天将原始选票报办公室何鑫老师。

（2）上交表格

①《2021年度教职工考核登记表》

上交时间：2022年1月5日。

各年级、处室负责人收齐本年级、处室教职工年度考核登记表，在年度考核登记表上的“主管领导意见及考核等次建议”一栏写好评语 (年级组老师评语由年级组长填写，处室工作人员评语由处室主任填写,年级组长、中层干部评语由主管校领导填写)，统一交纸质版到办公室何鑫老师处。

②《株洲南雅年度量化考核表》

上交时间：2022年1月18日。

各年级负责人收齐本年级老师年度量化考核表，并复核好分数，再将年度量化考核表的纸质版与分数汇总版交办公室。同时各年级组、处室结合工作表现与年度量化考核表得分情况，将年级或处室推荐评优名单报学校办公室何鑫老师。

4、考核领导小组评议阶段

时间：2022年1月20日

学校考核领导小组将结合群众基础、年度量化考核表评分等情况与推优名单进行集中讨论，确定拟评优名单。

5、公示阶段

2022年1月21日-1月27日公示拟评优名单。

6、审批阶段

公示后如无异议，则将2021年年度考核结果存档并按照考核结果计算考核奖金。

三、年度考核要求：

1、年度考核情况登记表要求字迹工整，用碳素墨水或黑色签字笔填写，内容充实，实事求是。年度考核登记表如为打印版，则要求正反两面打印在一张A4纸上。

2、分年级、处室个人述职时要严肃认真，集体评议要客观、公正，投票要看品行、重实绩、轻人情。

3、请在年度考核表的第二页“本人意见” 栏内，手写“同意考核意见”，并签名，日期不填。

4、在株洲南雅工作未满一年教职工只参加述职，不参与评优。

5、对考核结果有意见的，可以填写《申诉表》进行申诉。

6、年度考核奖在自然年度末评定，考核奖分两次发放，第一学期按合格的标准发放，第二学期按照评定的等级情况发放。

株洲南雅年度考核领导小组

2021年12月8日

 附件一：

附件一：2021年度考核登记表（1月5日交）(1).doc

附件二：

ju111net九州登录教职工年度量化考核表(1月18日交).docx

附件三：

株洲南雅教职工申诉表.docx

 

ju111net九州登录2021年度考核述职工作安排表

 

序号	时间	组名	成员	参评人数	述职地点	主持	负责干部	备注
1	1月4日 17:20	1组	初一年级的任课教师	23	图南楼二楼阶梯教室	沈红霞	吴 剑	按工会分组
2		2组	初三年级的任课教师	27	习雅楼603教室	黄湖	刘云贵
3		3组	高一年级的任课教师	24	图南楼负一楼A007	张德余	雷贤逵
4		4组	高二年级的任课教师	18	高二年级会议室	彭武燕	胡翰章
5		5组	高三年级的任课教师	15	图南楼408会议室	陈颖	刘龙潭
6	1月5日 16:35	6组	初二年级的任课教师	43	图南楼一楼阶梯教室	谭振峰	彭鑫云
7	1月5日 16:00	7组	全职教辅及生活老师	24	办公楼408会议室	邵喜	曹向阳
8	1月5日 16:00	8组	全体综合办人员	16	办公楼402会议室	刘博	张振文

注意事项：

1、年度考核情况登记表要求字迹工整，用碳素墨水或黑色签字笔填写，内容充实，实事求是，要求在正反面一张A4纸上。如为打印版，也要求正反两面打印在一张A4纸上。（年度考核表是评职称的必需资料，上级也要求如此）

2、分组述职后，年度考核表请各年级组长、处室干部填写好评语，被考核人在“被考核人意见栏内”签名，隔天再统一交由办公室。